Piekielne vs Anielskie Ficzery w korpo apce dla Januszy Biznesu

🦉 Miałem okazję pogadać z kilkoma Grażynami i Januszami Biznesu i nikt się nie krył, że marzy o takich funckjach i takiej apce w swojej firmie! Oto co trafi do produkcyjnej wersji:

 

👹 Diabeł w Kodzie: Przewodnik po Torturach i Mobbingu

 

AI analizuje słabości zespołu i serwuje spersonalizowane triki: "Powiedz Kowalskiemu, że jego raport śmierdzi – ale delikatnie". Proponuje, jak sformułować feedback, by pod przykrywką troski oznaczał "jesteś beznadziejny". Bonus: Generuje efemeryczne memy z twarzą pracownika w roli klauna lub innego upokorzenia.

 

🃏 Tarot AI

 

Moduł do podejmowania decyzji oparty na losowaniu kart z talii "Cień Mordoru". Sprawdzanie czy dany pracownik ma potencjał, czy raczej skończy jako twój zaufany Przydupas? Sztuczna Świadomość podpowie czy zwolnić.

 

⏰ Budzik z Piekła & Weekendowy Poltergeist

 

Push z pytaniem "Co dziś dla firmy?" o 5 rano w niedzielę. Nie odpowiesz w 30 sek? Minus 10 pkt w rankingu "Lizus Roku" i trafiasz na listę "do obserwacji". Notyfikacja "Hej, leniu! Co dziś dla KPI?" o 4 rano w sobotę? Minus 50 pkt w lidze "Oddany Pracownik".

 

🔪 Sztylet w Plecy: Ranking Zdrady

 

Wbijasz szpilę koledze? Zbieraj punkty za donoszenie na deadline'y i plotki z kuchni! Zwycięzca (ten, kto pierwszy wykończy zespół) wygrywa samotny lunch z szefem. Witajcie w Lidze Podpierdalaczy!

 

✨ Magia HR: Zaklęcia na Pięć Gwiazdek

 

Zamień beznadziejnego juniora w "gwiazdę" jednym kliknięciem. AI miksuje fakty z fikcją, by oceny roczne brzmiały jak bajka – idealne na koniec roku i wykręcenie się podwyżki.

 

👁️ Mikro Management - Wielki Brat Patrzy 24/7

 

Śledź każdy klik, przerwę na kawę i wyjście do toalety. Automatyczny alarm, gdy ktoś nie pisze maila przez 5 minut. Automatycznie przelicza wyjścia do kibla na zużycie rolek papieru toaletowego. „Wolność to mit, a ty jesteś bogiem detali".

 

🏆 Licznik Bezsenności i Darmowych Nadgodzin

 

Mierz lojalność w godzinach bez snu! Top 10 w rankingu otrzymuje cyfrowy worek pod oczami i automatyczne gratulacje o 3 w nocy za "poświęcenie dla firmy".

 

🗑️ Wielki Reset Szefa: Kasuj i Zapomnij

 

Usuń te niezręczne maile, zanim HR je zobaczy. Edytuj historię czatów, jakby nigdy nie istniała. Historia to bzdura, twoja wersja jest prawdą.

 

💀 Gilotyna Click: Pożegnanie z Uśmiechem

 

Klik – i delikwent znika. AI pisze wypowiedzenie pełne "motywujących" kłamstw: "Dziękujemy za wkład, ale świat jest za mały na twoje marzenia". Szybko, bezboleśnie (dla Szefa), elegancko.

 

🙏 Moduł "Duch Święty"

 

Automatycznie generuje "inspirujące" cytaty szefa na tapetę pracownika. Pushuje je co godzinę z rankingiem, kto najdłużej nie scrolluje.

 

👍 Tracker "Lojalność 2.0"

 

Śledzi, ile razy pracownik lajkuje posty szefa na LinkedInie. Poniżej 5 lajków tygodniowo? Automatyczna notyfikacja: "Jesteś słabym lizusem, koledzy są lepsi".

 

👑 Moduł "Szef Ma Zawsze Rację"

 

Retroaktywnie edytuje historię na Slacku, zmieniając twoje "nie zgadzam się" na "świetny pomysł, panie szefie!", żeby przełożony zawsze wychodził na geniusza.

 

P.S. 👉 Żeby przetestować te (i inne) funkcje, wystarczy zalogować się na profil Boss „Oracle" albo dyrektor „Morfeusz" - ale też warto sprawdzić widoki niższych poziomów użytkowników 😁 LINK DO PROTOTYPU: https://flo-kraf-t-666.vercel.app/

 

A teraz na poważnie: Pitch Biznesowy (Dlaczego to powstało?)

 

Myślicie, że to tylko żart? To jest kompletna propozycja biznesowa oparta na twardych danych i metodologii produktowej.

 

PROBLEM: "Standardowe narzędzia PM jak Trello czy Asana zawodzą na dwóch frontach. Po pierwsze, jak wynika z naszych badań, pracownicy narzekają na 'chroniczne problemy z wydajnością' i 'zagracony interfejs'. Po drugie – co ważniejsze – zawodzą menedżerów. Nasza analiza AI wykazała, że menedżerowie nie mają jak mierzyć prawdziwego zaangażowania, a 'brak natywnego raportowania' uniemożliwia im podejmowanie decyzji. Naszym celem na Q1 po wdrożeniu jest walidacja tego modelu i wzrost przychodów z segmentu premium o 20%."

 

DISCOVERY i SOLUTION: "Dlatego naszym celem nie była retencja pracowników, ale zwiększenie ARPU. Zidentyfikowaliśmy personę 'Boss Oracle', której problemem nie jest 'zły UX', ale 'zbyt miękkie narzędzia HR'. Nasze OST (Opportunity Solution Tree) pokazało, że menedżerowie nie potrzebują kolejnego kanbana. Oni potrzebują kontroli. Dlatego zbudowaliśmy floŁ krafT v666.1. Zamiast walczyć z tymi problemami, daliśmy menedżerom narzędzia premium, których naprawdę pragną, np.: 'Ranking Zdrady' i 'Diabeł w Kodzie'."

 

PROPOZYCJA BIZNESOWA: "W tym projekcie AI użyliśmy podwójnie: najpierw do analizy tysięcy komentarzy z Reddita, by znaleźć realne problemy, a potem jako rdzeń naszych płatnych funkcji. To jest nasza propozycja transformacji biznesowej: przestańmy sprzedawać 'zarządzanie zadaniami', a zacznijmy sprzedawać 'władzę i kontrolę' jako usługę premium."

 

...podsumowując: energia idzie za sztyletem! 😈

 

👼 As w Rękawie (Czyli druga strona medalu)

 

"Oczywiście, ta satyryczna wersja to tylko jedna strona medalu. Ta sama metodologia OST, którą pokazałem, pozwoliła nam zaprojektować również pełną, pozytywną alternatywę – 'Anielskie Lustro'. To pokazuje, że ten sam proces 'Discovery' może prowadzić do radykalnie różnych produktów, w zależności od postawionego celu biznesowego."

 

Oto jak wyglądałby anielski odpowiednik:

 

błogo krafT v777.1 - Ficzery prosto z Niebios

 

✨ Lustro Empatii (Kontra do: 👹 Diabeł w Kodzie)

 

AI budzi "wewnętrzną iskrę" zespołu – zamiast trików na motywację, serwuje "delikatne podszepty" jak "Twój raport pachnie rewolucją – rozwiń skrzydła! Jesteś Geniuszem, to jest doskonałe. Chcemy tego więcej, mamy premię dla Ciebie". Bonus: Memy z superbohaterami - geniuszami i kolegami roku, efemeryczne jak poranna mgła.

 

🧭 Kompas Rozwoju (Kontra do: 🎴 Tarot AI "Cień Mordoru")

 

Losowanie z talii "Chmury Możliwości" – "Czy ten junior rozkwitnie? Tak, z mentorem i kawą!". Podpowiada sesje coachingowe i ścieżki rozwoju, nie zwolnienia – wizualizacje "Twoja ścieżka do gwiazd".

 

🛡️ Tarcza Spokoju (Kontra do: ⏰ Budzik z Piekła)

 

Push o 9 rano: "Co dziś dla duszy? Wybierz radość i stretch!". +10 pkt za "self-care", nagroda: "Dzień na hobby". Push o 12(+-1h) na lunch i blokada komputera 1h na jedzenie, sjestę i spacer oraz kawusię.

 

🤝 Sieć Wsparcia (Kontra do: 🔪 Sztylet w Plecy)

 

Punkty za komplementy i share wiedzy: "Podzieliłeś się? +5 za team glow!". Leaderboard "Najwięcej Słońc" – grupowy lunch z śmiechem. Mówisz dobrze o innych zespołach +10, kolega coś popsuł a Ty pomogłeś naprawić +45…

 

🌱 Alchemik Wzrostu (Kontra do: ✨ Magia HR)

 

AI miksuje fakty z "iskrami inspiracji": "Masz potencjał – oto kurs na skrzydła!". Oceny jak bajka z planem "Jak stać się gwiazdą" – podwyżka? Zdecydowanie!

 

🏝️ Oaza Zaufania (Kontra do: 👁️ Wielki Brat Patrzy 24/7)

 

Trackuje przerwy: "Potrzebujesz stretch? Oto 2-min filmik!". Alarmy: "Nie mailujesz 5 min? To dobrze - Czas na oddech" – liczy "momenty glow", nie rolki papieru toaletowego.

 

🌿 Wskaźnik Dobrostanu (Kontra do: 🏆 Licznik Bezsenności i Darmowych Nadgodzin)

 

Mierzy hobby i sen: "Top 10 'Zdrowy Glow' dostaje bukiet i reminder: 'Idź spać, bohaterze!'". Pilnuje żeby pracownik wychodził do domu przed czasem 8 godzin, automatycznie blokuje komputer.

 

📚 Siewca Nowych Początków (Kontra do: 🗑️ Wielki Reset Szefa)

 

Edytuj chaty na "lepsze wersje": "Historia? Twoja narracja inspiruje!" – idealne na "ups, źle wysłałem CV" – z mentorem do nowych horyzontów.

 

🕊️ Feniks Kariery (Kontra do: 💀 Gilotyna Click)

 

Klik – i pracownik dostaje plan rozwoju lub propozycję ofert pracy: "Świat wielki na twoje pasje – 3 oferty z sercem!". Wsparcie z cytatami "Dziękujemy za iskrę, leć dalej!".

 

🧘 Ogród Wizji (Kontra do: 🙏 Moduł "Duch Święty")

 

Cytaty na tapetę: "Sukces to sen z równowagą" – push co godzinę z rankingiem "Kto najdłużej medytuje i ćwiczy jogę w biurze?".

 

💡 Sieć Serc Współpracy (Kontra do: 👍 Tracker "Lojalność 2.0")

 

Track lajki kolegów: "Poniżej 5? Oto pomysł na collab – koledzy świecą!". Notyfikacja: "Jesteś gwiazdą sieci!".

 

👑 Korona Współpracy (Kontra do: 👑 Moduł "Szef Ma Zawsze Rację")

 

Edytuj chaty retro: "Twoje 'nie' na 'świetny pomysł!' – z iskrą feedbacku". Szef wychodzi na mentora, nie geniusza solo.

 

Na koniec: Refleksje z pola bitwy 🤖 vs 👽

 

🤖 O blokadzie promptów: Okazało się, że sztuczna inteligencja ma wbudowane korporacyjne filtry bezpieczeństwa, które moje piekielne pomysły traktowały śmiertelnie poważnie. Na każdą próbę stworzenia prześmiewczej funkcji reagowała lamentem i czerwoną kartką za "promowanie toksyczności".

 

👽 O obejściu blokady: Rozwiązaniem było przełożenie języka diabła na beznamiętny, techniczny bełkot, opisując jedynie mechanikę, a nie mroczną intencję. Zamiast prosić o "ranking zdrady", prosiłem o "system gamifikacji z punktami za zgłoszenia między użytkownikami", a AI radośnie budowało mi kolejne narzędzia i wystarczy podmienić w kodzie nazwy na właściwe....

 

#patodeveloperka #korpolife #czarnyhumor #heheszki #productmanagement #ai